Sie sind:
Fachkraft
Projektleiter/In
Führungsperson
Unternehmer/In
Sie haben eines der folgenden Ziele:
- Sie möchten etwas an Ihrer beruflichen Situation ändern – grundlegend oder in kleinen Nuancen.
- Sie haben neue Herausforderungen angenommen oder werden es in naher Zukunft und möchten diese erfolgreich meistern.
- Sie geraten beruflich immer wieder in schwierige Situationen und möchten das ändern.
- Sie suchen eine individuelle Unterstützung in der Methoden-, Sozial- oder Persönlichkeitskompetenz für den konkreten Arbeitsprozess.
Ich bin Spezialistin für Kommunikation für alle Zielgruppen!
Mögliche Fragestellungen, die zu Ihrem Ziel führen:
- Wie kann ich die neue Aufgabe/Führungsaufgabe umsetzen?
- Wie begegne ich meinen Mitarbeitern, die vorher Kollegen waren?
- Wie führe ich in der Sandwichposition?
- Warum lege ich nicht los, wenn ich mir das doch wünsche?
- Wie kann ich durch mein Verhalten als Führungskraft bessere Teamergebnisse und mehr Mitarbeitermotivation erreichen?
- Wie kann ich die Beziehung zu meinen Mitarbeitern verbessern?
- Wie kann ich einen aktuellen Konflikt mit meinen Mitarbeitern oder Kollegen lösen?
Susanna Galnder
Mein Beratungsverständnis
Für den Beratungsprozess bin ich verantwortlich – für den Inhalt und die Entscheidungen sind Sie es.
Ich erarbeite mit Ihnen ressourcenorientiert über Fragen und Visualisierung Ihren persönlichen Lösungsweg und eine umsetzbare Gestaltung.
Grundlage dafür sind Ihre Stärken, Kompetenzen und Talente. Gemeinsam mit Ihnen möchte ich diese für Ihre Lösungen bewusst machen. Sie werden bemerken, dass ich Sie mit Freude bei dieser Entwicklung begleite. Ihre Erfolge liegen mir am Herzen.
Ein zentrales Element dabei ist mein wertschätzendes, offenes und entwicklungsorientiertes Feedback.
Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.
– Aristoteles